Tour de table, présentation par les stagiaires de leur environnement de travail ainsi que leurs missions ;
Dispositions législatives particulières et méthodes d'application ;
Anticipation des évolutions des situations et du contexte professionnel ;
Méthodologie de gestion des relations avec la hiérarchie ;
Présentation des entretiens ;
Test de définition des profils ;
Présentation détaillée des différents profils, de leurs spécificités ainsi que de leurs interactions les uns avec les autres ;
Ateliers de développement et d'adaptation aux profils.
Objectifs de la formation
Connaître le cadre juridique lié au poste de responsable d'équipe ;
Connaissance des profils D.I.S.C (couleur);
Permettre aux responsables d'équipe de gérer au mieux les relations entre les membres de leurs équipes, et de savoir s'adapter aux différentes types de situations conflictuelles ;
Savoir analyser l'évolution du cadre professionnel ;
Appréhender les relations avec les différents profils en apprenant à les reconnaître et les différencier.
Public visé
Personnel chargé d'animer et/ou diriger des groupes ou équipes.
Prérequis
Aucun prérequis.
Modalités pédagogiques
Exposé de contenus, échanges avec les stagiaires à partir des thèmes ;
Études de cas et/ou analyse de situation ;
Le contenu de la formation peut-être adapté et modulé en fonction des besoins et demandes spécifiques des apprenants dans le respect des objectifs visés pour la formation.
Proposition d'outils et /ou solutions adaptées à chaque stagiaire ;
Présentation des profils D.I.S.C ;
Savoir définir les profils ;
Moyens et supports pédagogiques
Documentation pédagogique remise à l'apprenant ;
Les autres ressources éventuelles liées à la formation le seront sur demande spécifique de l'apprenant ;
Salle de formation équipée de tables et chaises, grand écran, chevalets et paperboard.
Modalités d'évaluation et de suivi
Évaluation en continu pendant la formation.
Profil du / des Formateur(s)
Nous adaptons le profil du formateur à la spécificité de votre projet et cela pour répondre au mieux à votre besoin.