Formation Management nv 2 - Anticipation et Gestion des Conflits À distance

Notre formation se découpe en 4 points :

• Les conflits au travail : de quoi parle-t-on ?
• Les conflits au travail :différents modes de gestion ;
• Les modes de négociation;
• La gestion des conflits avec les profils  D. I. S. C.

• Mieux comprendre les conflits (enjeux et formes) ;
• Savoir les prévenir et les gérer ;
• Utiliser au mieux les stratégies et tactiques de négociation.

• Personnel chargé d'animer et/ou diriger des groupes ou équipes.

• Avoir suivi la formation management de niveau 1.

• Exposé de contenus, échanges avec les stagiaires à partir des thèmes ; 
• Études de cas et/ou analyse de situation ;
• Le contenu de la formation peut-être adapté et modulé en fonction des besoins et demandes spécifiques des apprenants dans le respect des objectifs visés pour la formation.

• Documentation pédagogique remise à l'apprenant ;
• Les autres ressources éventuelles liées à la formation le seront sur demande spécifique de l'apprenant ;
• Salle de formation équipée de tables et chaises, grand écran, chevalets et paperboard.

• Évaluation en continu pendant la formation.

• Nous adaptons le profil du formateur à la spécificité de votre projet et cela pour répondre au mieux à votre besoin.